【合肥新鑫幼儿教育有限公司】

为加快发展合肥新站高新技术产业开发区幼儿教育事业，进一步满足业务需要，合肥新鑫幼儿教育有限公司所属(公办)幼儿园拟面向社会公开招聘园聘教师12人，现将具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

根据幼儿园发展实际需要，对录用人员岗位进行统一分配。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

详见附件《2023年合肥新鑫幼儿教育有限公司(公办)幼儿园园聘教师招聘岗位表》。

(二)招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

3.具有较好的亲和力和团队协作能力;

4.身心健康，具备正常履职的身体条件和岗位技能。

(三)岗位表“年龄”中的“45周岁及以下”为“1977年10月13日(含)以后出生”，以有效居民身份证为准。

(四)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

四、聘用管理

(一)本次招聘的人员与合肥新鑫人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到用工单位工作。试用期包含在合同期内，试用期间按公司试用期工资标准执行，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。聘用人员应服从分配和岗位调剂，并遵守所在单位的规章制度，服从单位的日常管理。

(二)合肥新鑫幼儿教育有限公司有权根据自身业务发展情况，对聘用人员所工作幼儿园进行调整，聘用人员需无条件服从工作调整。

(三)本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

(四)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃。

(五)本次招聘设立备选人才库，面试成绩达到最低分数控制线的初选人员均进入备选人才库。如有人员空缺，公司依据相关程序，按照备选人才库中考生成绩从高分到低分择优补充。备选人才库有效期自拟聘人员公示期结束后6个月内有效。